teacup. [ 掲示板 ] [ 掲示板作成 ] [ 有料掲示板 ] [ ブログ ]

スレッド一覧

  1. 待遇の嘆き。警備員の嘆き。(0)
  2. 目安箱(47)
  3. 交通誘導警備 便利道具情報(2)
  4. 自宅療養中の常駐警備員(5)
  5. 警備員のつぶやき(11)
  6. 足あと帳(18)
  7. 検定資格・特別講習のスレッド(55)
  8. 交通警備(駐車場)(6)
  9. 新米警備員です(13)
  10. プール監視業務(1)
  11. T遊快グループ(0)
  12. 苦情処理簿の活用方法(1)
  13. 機械警備センサーの設置と取扱(6)
  14. 自動火災報知設備(5)
  15. 現任教育(4)
  16. 警備員の大量スト(1)
  17. 掲示板のご利用にあたって(6)
  18. 警備の相互リンク募集(5)
スレッド一覧(全18)  他のスレッドを探す 

*掲示板をお持ちでない方へ、まずは掲示板を作成しましょう。無料掲示板作成

新着順:2/682 記事一覧表示 | 《前のページ | 次のページ》

残業手当?

 投稿者:ぱぴよん  投稿日:2013年 2月 2日(土)18時22分32秒
  通報
   うーにゃー! うーにゃー! うーにゃー! パピヨン参上!!

さて、今回は時間外手当(残業手当)について考えよう。平成22年度に時間外手当が
ひと月に残業時間が60時間を超えた時は5割増、45時間を超えた時は2.5割増を超える
よう努める。中小企業は3年間の猶予期間があるが今年の4月からは、どう変わるのか?
パピヨンのとっても大好きな労働基準監督署に聞いてみた。

結果は「まだ、わからない。」そうです。私たち警備員にとっての希望!!
早く情報がほしい。有給休暇も時間単位で5日間?は取得できる?少しでも労働者に
とって良い法律であってほしい。 警備員も健康で文化的な生活がしたい!!

警備会社は有給休暇を取得するにあたっていろいろなルールをもうけている?
おかしいよ。まぁ~労働者(警備員)に有給休暇を与えたくないのでしょう。

ぱ ぴ よ ん いい情報があったら何でもいいので書き込みお願いします。




 
 
》記事一覧表示

新着順:2/682 《前のページ | 次のページ》
/682