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Re: いやになってきた

 投稿者:とある会社の幹部職員  投稿日:2012年12月11日(火)09時56分58秒
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  > No.1025[元記事へ]

2号交通誘導さんへのお返事です。

> 2号交通誘導
> 施設常駐警備の求人だったのですが、入社から30日間は貴殿の人物、人柄を見せてもらうため、交通誘導業務に従事してほしいと言われました。

 警備業者は施設求人をなぜだすのか?
 交通誘導はきついけど施設は楽だと勘違いしている方が多いからです。
 いわば餌です。

>1ヶ月後に施設警備の巡回、保安業務に行かせて貰えると思って。けども1ヶ月経っても施設警備への移動はないから聞いてみたら「施設は今、空きがないから、1年くらい交通で頑張ってよ」といわれました。

 本当に空きがないのかもしれませんが、警備業者によっては交通で役に立たない人を回す施設警備もあります。とにかくずっと歩き回るだけの巡回を抱えている業者等。
 ですから、もしかしたら交通誘導がしっかりできているのでそっちを頑張ってほしいのかも?


>それに日給に関しても、7.600円×25日で表示されていて月収190.000円、2級検定持ちは日給8,500円×25日=215.000円と表示されてました。交通費は一日1,500円まで、検定手当は10,000円(月額)支給、社会保険も完備との事だった。試用期間1ヶ月間は日給6,500円のみとの事でしたが頑張りました。

 求人に出ている金額はただの目安だと思った方がよいです。
 おそらく、文面から想像するに、この会社は日給を7600円に上げても、何らかの引かれものを提示して6500円に抑えてくるでしょう。

> 悪天候で中止になっても日当出ない。会社から「年末年始の時期うちは全然仕事ないから自宅待機が続くけど辛抱してね」だって。


 ノーワークノーペイの原則がありますので、悪天候により現場が中止になり日当が出ないのはしょうがないですね。天候が原因であれば、警備会社にも責任はありません。
 年末年始は基本的にどこもお休みが多いですね。うちの会社の様に年末年始やお盆時期まで稼働のある業務を抱えている方が珍しいです。


> 年末年始仕事がないとかこっちには関係ないし。仕事の有無に関係なく最低でも職安の求人に表示してる金額を出すのが当たり前でしょ?


 年末年始に仕事が無いのは、世間一般でもしょうがないと思われてしまいますので、残念ですが選んだ会社が悪かったの一言ですね。
 月額を確実に保証する旨の文面があれば別ですが、給与の形態そのものが日給計算である限りは支払う必要はありません。


  まず、交通誘導(2号業務)主体の警備会社はロクな会社がありません。とりあえずまともと思われる業者はほんの一握りです。そして、ほんの一握りのまともな中でも直接の上司が気分屋であれば、残念ながらよい環境での仕事は継続できないでしょう。
  私もとある警備会社の幹部社員の一人で、隊員さんにはできる限り良い環境で働いてもらいたいとは思いますが、所詮給与をもらう立場、なかなか経営者の考えを変える事は難しいです。ですが、うちの経営者連中は基本的に無知が多いので、その辺りをつっついて多少は改善できましたけどねw
 
 
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